O projeto tem como referência orientadora o ano de 2003, data da criação da SGTES, mas procura também recuperar as contribuições de gestores e pesquisadores de fases anteriores, compondo assim a seção de antecessores.

Acesse aqui a página da Trajetória Institucional das Políticas e Pesquisas na Gestão do Trabalho do SUS

O Laboratório de Inovação da Gestão do Trabalho integra o Portal da Inovação na Gestão do SUS, que é uma ferramenta de gestão do conhecimento dedicada aos gestores do Sistema Único de Saúde (SUS), trabalhadores da saúde e pesquisadores. A iniciativa deste Laboratório une-se à experiência do prêmio INOVASUS inspirado na necessidade da valorização de práticas inovadoras em Gestão do Trabalho na Saúde.

Acesse aqui a página do Laboratório

O Observatório Internacional de Capacidades Humanas, Desenvolvimento e Políticas Públicas (OICH) foi criado em 2012, mediante cooperação entre o Núcleo de Estudos de Saúde Pública do Centro de Estudos Avançados Multidisciplinares da Universidade de Brasília (NESP/Ceam/UnB) e o Núcleo de Estudos sobre Bioética e Diplomacia em Saúde da Fundação Oswaldo Cruz (Nethis/Fiocruz), com apoio da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS/OMS). É uma iniciativa que visa promover uma abordagem crítica de questões relevantes que se colocam de forma habitualmente estanque em torno de recursos humanos, saúde, desenvolvimento e desigualdades.

Acesse aqui a página do OICH

O ObservaRH/UnB desenvolveu ao longo da sua trajetória trabalhos em parceria com outros Observatórios integrantes da Rede ObservaRH, bem como com outras instituições.  Atualmente estão sendo realizados estudos em parceria com os Observatórios de RH da UFRN e da EEUSP.

Em breve disponível neste link.