Indicadores Essenciais para Gestão do Trabalho

O documento traz os indicadores essenciais para a gestão do trabalho, divididos em grupos. O primeiro inclui indicadores sobre as características pessoais dos profissionais de saúde (moradia, sexo, idade, raça/cor e contribuição para a previdência social). Eles foram obtidos de tabulações especiais do Censo Demográfico do IBGE. O segundo grupo reúne aqueles indicadores que mostram a disponibilidade e a oferta de profissionais de saúde (médicos, odontólogos e enfermeiros) no mercado. O número de profissionais ativos foi obtido na base de dados dos registros disponíveis pelos conselhos federais de saúde nos seus respectivos sites. A população utilizada para construir o indicador foi retirada do Censo Demográfico. No caso do grupo 3, os indicadores de formação em saúde foram construídos a partir de tabulações especiais do Censo da Educação Superior realizado pelo Instituto Nacional de Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira do Ministério da Educação. As tabelas mostram os cursos existentes, as vagas ofertadas, as matrículas e os concluintes de áreas como Ciências Biológicas, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina, entre outros. Já o grupo 4 traz indicadores sobre admissão, demissão, salários e horas trabalhadas, informações extraídas do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego. No caso do grupo 5, os indicadores são sobre empregos e capacidade instalada (estabelecimentos e leitos hospitalares), provenientes da Pesquisa Assistência Médico-Sanitária-AMS, desenvolvida pelo IBGE nos anos de 2005/2006. Por último, o grupo 6 apresenta os indicadores sobre ocupações e profissionais de saúde, construídos a partir das informações do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde.

Área Temática:
Gestão do Trabalho
Autor:
OLIVEIRA, E. S.
Período:
2010 a 2015