A publicação trata dos cursos de aperfeiçoamento e especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, uma proposta assentada em um percurso que se fez ao longo de uma história com várias experiências no âmbito estadual, nacional e internacional na referida área desenvolvida pelo Núcleo de Estudos em Saúde Coletiva. O objetivo é qualificar os processos de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde no âmbito do setor público de saúde por meio da capacitação dos técnicos que atuam nas dimensões política, técnica e administrativa. Eles se destinam a profissionais que assumem as funções de assessoramento, coordenação ou gerência de recursos humanos nos diversos níveis hierárquicos das instituições de saúde, em especial das áreas de gestão e de preparação de pessoal e também aos representantes dos trabalhadores nas mesas de negociação do trabalho das secretarias municipais e estaduais de saúde e na Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS. Organizados em unidades didáticas constituídas de módulos, sendo três unidades didáticas para o nível de especialização e três unidades didáticas para o nível de aperfeiçoamento, os cursos têm uma concepção pedagógica problematizadora, já que busca a aquisição do saber vinculado ao contexto do trabalho no qual está inserido o aluno. O processo ensino/aprendizagem nessa concepção pressupõe a construção do conhecimento a partir das experiências dos alunos e, nesse sentido, apoia-se na aprendizagem significativa e por descoberta, em oposição aos processos restritos à simples recepção do saber. Ao promover a tessitura e o diálogo no campo da gestão do trabalho e da educação na saúde, que possui problemas comuns, o curso possibilitará o intercâmbio de vivências e a otimização de soluções conjuntas que irão contribuir para a qualificação dos gestores e a das ações desenvolvidas.