Neste texto os autores buscaram analisar e responder como está estruturada a oferta de formação e capacitação em saúde, bem como se essa oferta atende às necessidades atuais e futuras de desenvolvimento do sistema de saúde. Procuraram ainda revisar a estrutura do mercado de trabalho em saúde no Brasil e suas tendências. Cerca de 15 mil médicos se formam anualmente no Brasil, mas há uma carência de profissionais para áreas de atenção básica. Faltam profissionais interessados em pediatria, geriatria, clínica e genética médica. Por outro lado, algumas especializações são bastante procuradas, como dermatologia, principalmente estética, oftalmologia, anestesia e cirurgia plástica. Nos últimos anos a pediatria é uma das especialidades com maior percentual de vagas não ocupadas nos programas de residência médica. O mesmo ocorre com as subespecialidades da pediatria. Em relação à distribuição geográfica, não há um padrão uniforme. Algumas especialidades como a cirurgia torácica devem mesmo estar mais concentradas em regiões que estão no topo da pirâmide do sistema de saúde, enquanto as especialidades básicas, especialmente aquelas vinculadas à estratégia de saúde da família, devem ter um padrão de distribuição geográfica mais homogênea, mais universal. Nesse sentido, há claramente uma tendência ao acirramento de desequilíbrios no mercado de trabalho em saúde e desigualdades tanto no que diz respeito às especialidades básicas no âmbito da APS quanto com relação à questão das especialidades clínicas, cirúrgicas e às especialidades de apoio (facility-based), mesmo porque sua distribuição deve ser diferenciada mesmo entre regiões, tamanho e grau de desenvolvimento dos municípios etc. Com base em dados dos censos populacionais e dos conselhos profissionais, mantidas as tendências atuais de formação e mercado de trabalho, a projeção é de crescimento da oferta e da densidade per capita de médicos e enfermeiros.