Este artigo traça de forma preliminar o perfil das equipes gestoras de RH que foram qualificadas no ProgeSUS, no período entre 2006 e 2011. O ProgeSUS é um Programa de cooperação técnica e financeira do Ministério da Saúde com estados e municípios que tem por objetivo desenvolver ações conjuntas entre os entes federados com vistas à criação e/ou ao fortalecimento e à modernização dos setores de gestão do trabalho e da educação no SUS, visando sua efetiva qualificação. Ele é formado por quatro componentes: estruturação da gestão do trabalho e educação em saúde; 2) sistema de informação gerencial para o setor de gestão do trabalho e da educação no SUS; 3) capacitação da equipe da gestão do trabalho e da educação do SUS; 4) Sistema Nacional de Informações em Gestão do Trabalho do SUS/InforSUS. Busca conhecer o perfil dos profissionais e entender a especificidade de cada modalidade de formação e clientela: mestrado profissional em gestão do trabalho e da educação em saúde; curso de especialização em gestão do trabalho e da educação na saúde; curso de atualização em informação e informática em gestão do trabalho no SUS; curso de atualização em legislação do trabalho no SUS e atualização em legislação educacional no SUS. Trata-se de um perfil preliminar, uma vez que apenas foi possível obter dados da origem do aluno por estado, região geográfica, profissão, sexo e idade. Registra-se, ademais, um expressivo contingente de alunos/técnicos na modalidade atualização. Acredita-se que este perfil permitirá ao gestor do SUS ter mais compreensão da área e das necessidades que se apresentam.