A publicação do presente relatório de consultoria sobre Sinais de Mercado e Regulação Institucional do Trabalho em Saúde no Brasil dos anos 90 dá sequência a uma das linhas de atuação da Coordenação Geral de Política de Recursos Humanos para o Sistema Único de Saúde, no cumprimento de sua missão de promover a realização e divulgação de estudos de interesse para os atores do processo de regulação da educação e do trabalho em saúde. O enfoque de análise orientado a partir do conceito de sinais de mercado aplicado ao campo de recursos humanos em saúde representa contribuição inovadora e de grande poder interpretativo para os fenômenos que se desdobram nesse amplo e complexo campo teórico e prático. A utilização de fontes como o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados e a Relação Anual de Informações Sociais permitiram trabalhar com informações as mais atualizadas e de grande sensibilidade para o estudo da dinâmica do emprego e da renda do trabalho no setor saúde. O trabalho tem duas partes básicas. A primeira descreve os sinais do mercado de trabalho em saúde na primeira metade dos anos 1990: dois capítulos discorrem sobre a dinâmica ocupacional e salarial do setor e o terceiro descreve aspectos do mercado educativo e sinais do mercado futuro das profissões. A segunda parte do relatório discute aspectos da regulação institucional das profissões e do sistema das relações de trabalho no Brasil. Os autores concentraram esforços no sentido de apontar para as mudanças recentes desses sistemas. Essa parte contém um capítulo sobre relações de trabalho; um sobre sistemas de remuneração do trabalho; e três sobre a regulação profissional.